第3章・保険と備え
仕事を失ったときに出るお金。雇用保険の「基本手当」と、すぐやる手続き
会社が
いくら・いつから・どれくらいの
この記事で
わかる 基本手当のこと 金額と 期間 /いつから 出るか /辞めたら すぐ やる こと
1. 金額は、前の給料の5〜8割くらい
基本手当の
2. いつから出るか:自分の都合で辞めたら、少し待つ
| 出はじめるまで | |
|---|---|
| 会社の |
7日間の |
| 自分の |
7日間の |
自分の
3. どれくらいの期間出るか
自分の
| 雇用保険に |
出る |
|---|---|
| 10年未満 | 90日 |
| 10年以上 |
120日 |
| 20年以上 | 150日 |
会社の
失業手当は
「すぐ・全額」では ない。 最初の 1〜2か月は、 自分の 貯金で つなぐ 前提で。
4. 辞めたらすぐやること
- ハローワークで
手続き :会社からもらう 「離職票」を 持って行きます - 健康保険を
決める :家族の扶養・任意継続・国民健康保険から 選びます(「会社を やめた )あとの 健康保険料」 - 国民年金の
手続き :会社員でなくなったら、切り 替えの 手続きを します。 失業した 人は、保険料の 免除 を申請できる 場合が あります - 住民税に
注意 :前の年の 所得で 決まるので、 辞めた あとも 払う 必要が あります
5. 生活防衛資金とのつながり
基本手当が
まとめ
- 基本手当は、
前の 給料の およそ50〜80% - 自分の
都合で 辞めると、 7日間+原則1か 月待ってから 出る (2025年4月から 短くなった) - 出る
日数は、 自分の 都合なら 90〜150日。 受け取れるのは 辞めた 次の 日から 1年以内 - 辞めたら、
ハローワーク・健康保険・国民年金・住民税の 手続きを
この記事は
